خدمات کا شعبہ

ورک پرمٹ

ترکیہ میں غیر ملکیوں کے قانونی طور پر کام کرنے سے متعلق درخواست اور توسیع کے امور

ترکیہ میں کام کرنے کے خواہش مند غیر ملکیوں کو، قانون میں مقرر استثنا کے علاوہ، کام شروع کرنے سے پہلے درست ورک پرمٹ یا ورک پرمٹ سے استثنا حاصل کرنا ضروری ہے۔ ورک پرمٹ وزارتِ محنت و سماجی تحفظ (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) جاری کرتی ہے اور اپنی مدتِ صلاحیت کے دوران غیر ملکی کو ترکیہ میں کام کرنے اور عموماً رہائش کا حق دیتا ہے۔

CANAYDIN لاء فرم؛ غیر ملکی اور آجر کی درخواستی شرائط کے جائزے، ملک کے اندر یا بیرونِ ملک سے درخواست کے راستے کے تعین، ملازمت کے معاہدے اور کمپنی کی دستاویزات کی تیاری، e-İzin کے عمل کی انجام دہی اور توسیع کے امور میں قانونی خدمات فراہم کرتی ہے۔

  • ورک پرمٹ کی موزونیت کا جائزہ
  • آجر اور غیر ملکی کی شرائط کا جائزہ

ہم ورک پرمٹ کی کن درخواستوں کے لیے خدمات فراہم کرتے ہیں؟

01 — ملک کے اندر سے ورک پرمٹ کی درخواست

ترکیہ میں موجود ایسے غیر ملکیوں کے لیے جن کے پاس کم از کم چھ ماہ کی مدت کا، درخواست کی تاریخ پر درست رہائشی اجازت نامہ ہو، ورک پرمٹ کی درخواست بنیادی طور پر ملک کے اندر سے دی جا سکتی ہے۔ درخواست آجر کی طرف سے الیکٹرانک نظام کے ذریعے چلائی جاتی ہے۔

درخواست سے پہلے غیر ملکی کے موجودہ رہائشی اجازت نامے، آجر کی صورتِ حال، ملازمت کی تفصیل، تنخواہ اور جائزے کے معیارات کا مجموعی طور پر جائزہ لیا جاتا ہے۔

02 — بیرونِ ملک سے ورک پرمٹ کی درخواست

ترکیہ میں ملک کے اندر سے درخواست کے لیے موزوں رہائشی حیثیت نہ رکھنے والے غیر ملکیوں کے لیے عمل اس ملک میں، جس کے وہ شہری ہیں یا جہاں وہ قانونی طور پر مقیم ہیں، ترکیہ کی بیرونی نمائندگی میں ورک ویزا کی درخواست سے شروع ہوتا ہے۔

بیرونی نمائندگی سے ملنے والے حوالہ نمبر کے ذریعے آجر ترکیہ میں e-İzin نظام پر ورک پرمٹ کی درخواست مکمل کرتا ہے۔

03 — ورک پرمٹ کی توسیع کی درخواست

موجودہ ورک پرمٹ کو جاری رکھنے کے لیے توسیع کی درخواست پرمٹ کی مدت ختم ہونے سے 60 دن پہلے شروع ہو سکتی ہے اور پرمٹ ختم ہونے سے پہلے دی جانی چاہیے۔

مدت گزرنے کے بعد دی گئی درخواستوں کو توسیع نہیں بلکہ نئی درخواست کے طریقۂ کار کے مطابق دیکھا جاتا ہے۔

پہلے ورک پرمٹ کے بعد اسی آجر کے ہاں دی گئی پہلی توسیع کی درخواست میں زیادہ سے زیادہ دو سال، بعد کی توسیعات میں زیادہ سے زیادہ تین سال کا ورک پرمٹ دیا جا سکتا ہے۔

04 — غیر ملکی کمپنی شریک یا منیجر

ترکیہ میں کمپنی قائم کرنے والے یا موجودہ کمپنی میں شریک بننے والے غیر ملکی پر کمپنی کی شراکت سے قطع نظر ورک پرمٹ کی ذمہ داری عائد ہوتی ہے یا نہیں، اس کا الگ سے جائزہ لیا جاتا ہے۔

کمپنی کے شریک غیر ملکیوں کے لیے موجودہ معیارات میں بنیادی طور پر:

  • غیر ملکی کا سرمائے میں حصہ کم از کم 500,000 ترک لیرا ہونا
  • کل ادا شدہ سرمایہ کم از کم 500,000 ترک لیرا ہونا
  • غیر ملکی کی شراکت کا تناسب کم از کم 20 فیصد ہونا
  • پہلے ورک پرمٹ کے ساتویں مہینے سے کام کی جگہ پر ہر ماہ کم از کم 5 ترک شہریوں کا ملازم ہونا

جن غیر ملکی شرکا کا سرمائے میں حصہ 100,000 امریکی ڈالر یا اس سے زائد ہو، ان کے لیے وزارت کی طرف سے متعلقہ سرمائے اور روزگار کے معیار میں استثنا موجود ہے۔

05 — گھریلو خدمات میں غیر ملکی ملازم

گھریلو خدمات میں کام کرنے والے غیر ملکیوں کی درخواست کا جائزہ ملازم کے کام، آجر اور گھرانے کی صورتِ حال اور اس شعبے کے لیے لاگو خصوصی جائزہ معیارات کے مطابق لیا جاتا ہے۔

گھریلو خدمات میں کام کرنے والے غیر ملکیوں کے لیے اس شعبے سے مخصوص خدمات کے معاہدے اور معاون دستاویزات کا بھی جائزہ لیا جاتا ہے۔

ورک پرمٹ کی درخواست میں کن امور کا جائزہ لیا جاتا ہے؟

آجر کا روزگار کا ڈھانچہ

عمومی جائزے کے معیارات میں بیلنس شیٹ کے اصول کے تابع کام کی جگہوں پر ملازم رکھے جانے والے ہر غیر ملکی کے لیے کم از کم پانچ ترک شہریوں کا ملازم ہونا لازمی ہے۔ جن کام کی جگہوں کی گزشتہ سال کی خالص فروخت 50 ملین ترک لیرا یا اس سے زائد ہو، وہاں پہلے پانچ غیر ملکیوں کے لیے یہ روزگار کا معیار لاگو نہیں ہوتا۔

آجر کی مالی اہلیت

فعال، بیلنس شیٹ کے اصول کے تابع کام کی جگہوں میں عموماً درج ذیل معیارات میں سے کم از کم ایک پورا ہونا ضروری ہے: کم از کم 500,000 ترک لیرا ادا شدہ سرمایہ، کم از کم 8,000,000 ترک لیرا خالص فروخت یا کم از کم 150,000 امریکی ڈالر برآمدات۔ موجودہ جائزہ معیارات درخواست سے پہلے الگ سے دیکھے جاتے ہیں۔

تنخواہ کا معیار

غیر ملکی کو دی جانے والی تنخواہ اس کے کام اور عہدے کے مطابق مقرر کیے گئے کم از کم تناسب سے کم نہیں ہو سکتی۔ موجودہ عمومی معیارات میں: اعلیٰ منتظمین اور پائلٹس کے لیے مجموعی کم از کم اجرت کا 5 گنا، انجینئروں اور آرکیٹیکٹس کے لیے 4 گنا، دیگر منتظمین کے لیے 3 گنا، مہارت یا استادی کے متقاضی کاموں میں 2 گنا، گھریلو خدمات اور دیگر پیشوں میں کم از کم اجرت۔

کیا ہر آجر کے لیے 5 ترک ملازمین کی شرط ہے؟

نہیں۔

عمومی جائزہ معیارات کے ساتھ ساتھ غیر ملکی کی قانونی حیثیت، آجر کے حجم، شعبے، پیشے اور کام کی نوعیت کے مطابق استثنا یا خصوصی جائزہ معیارات ہو سکتے ہیں۔

مثال کے طور پر گزشتہ پانچ سال میں طلبہ کی رہائش کے علاوہ کم از کم تین سال ترکیہ میں قانونی طور پر مقیم رہنے والے بعض غیر ملکیوں کے لیے مخصوص حدود کے اندر روزگار اور مالی اہلیت کے معیارات لاگو نہیں ہو سکتے۔

اس کے علاوہ طویل مدتی رہائشی اجازت نامہ رکھنے والے، انسانی ہمدردی کی بنیاد پر رہائشی اجازت نامہ رکھنے والے، کم از کم تین سال سے ترک شہری کے ساتھ ازدواجی زندگی گزارنے والے غیر ملکی اور وزارت کی طرف سے مقرر کردہ بعض دیگر زمرے عمومی روزگار، مالی اہلیت اور تنخواہ کے معیارات سے مستثنیٰ قرار دیے جا سکتے ہیں۔ استثنا کا مطلب یہ نہیں کہ ورک پرمٹ خود بخود دے دیا جائے گا۔

کیا ورک پرمٹ رہائشی اجازت نامے کی جگہ لیتا ہے؟

بنیادی طور پر ہاں۔

قانون نمبر 6735 کے تحت دیا گیا ورک پرمٹ یا ورک پرمٹ سے استثنا، قانون نمبر 6458 کے مطابق رہائشی اجازت نامے کی جگہ لیتا ہے۔

تاہم بین الاقوامی تحفظ کے درخواست گزاروں، مشروط پناہ گزینوں اور عارضی تحفظ کے تحت آنے والے غیر ملکیوں کو دیے جانے والے ورک پرمٹس میں مختلف قواعد ہیں۔

کیا ورک پرمٹ آجر سے مشروط ہوتا ہے؟

مدتی ورک پرمٹ، پہلی درخواست میں بنیادی طور پر کسی مخصوص آجر، کام کی جگہ اور کام کے لیے جاری کیا جاتا ہے۔

پہلی درخواست میں پرمٹ ملازمت یا خدمات کے معاہدے کی مدت سے تجاوز کیے بغیر زیادہ سے زیادہ ایک سال کے لیے دیا جا سکتا ہے۔

اگر غیر ملکی کسی دوسرے آجر کے پاس جانا چاہے تو درخواست کے موجودہ پرمٹ پر اثر کا الگ سے جائزہ لیا جانا چاہیے۔ مختلف آجر کے لیے دی گئی درخواستوں کو توسیع نہیں بلکہ نئی درخواست کے طریقۂ کار کے مطابق دیکھا جاتا ہے۔

ورک پرمٹ کی اقسام

مدتی ورک پرمٹ

مخصوص آجر، کام اور مدت کے لیے جاری کیا جانے والا ورک پرمٹ ہے۔ پہلی درخواست میں زیادہ سے زیادہ ایک سال دیا جا سکتا ہے۔

غیر معینہ مدت کا ورک پرمٹ

طویل مدتی رہائشی اجازت نامہ یا کم از کم آٹھ سال کا قانونی ورک پرمٹ رکھنے والے غیر ملکی درخواست دے سکتے ہیں۔ شرائط کا پورا ہونا پرمٹ کے ملنے کو خود بخود یقینی نہیں بناتا۔

خود مختار ورک پرمٹ

غیر ملکی کو اپنے نام اور اپنے حساب پر کام کرنے کا حق دینے والا ورک پرمٹ ہے، جس کا بین الاقوامی افرادی قوت کی پالیسی کے تحت الگ سے جائزہ لیا جاتا ہے۔

پہلی درخواست کے لیے ہم کن امور کا جائزہ لیتے ہیں؟

غیر ملکی کی ترکیہ میں حیثیت

رہائشی اجازت نامہ، ویزا اور ترکیہ میں موجودگی کی صورتِ حال کا جائزہ لیا جاتا ہے۔

آجر کی کمپنی کا ڈھانچہ

تجارتی رجسٹری، سرمایہ، سرگرمی کی صورتِ حال اور ملازمین کی تعداد کی جانچ کی جاتی ہے۔

کام اور عہدہ

غیر ملکی کے کیے جانے والے کام، پیشے اور ذمہ داری کی تفصیل کا جائزہ لیا جاتا ہے۔

تنخواہ

عہدے کے مطابق لاگو موجودہ تنخواہ کے معیار کی جانچ کی جاتی ہے۔

تعلیمی اور پیشہ ورانہ دستاویزات

درخواست کی نوعیت کے مطابق ڈپلومہ اور پیشہ ورانہ دستاویزات کا جائزہ لیا جاتا ہے۔

ملازمت کا معاہدہ

آجر اور غیر ملکی کے درمیان معاہدے کے درخواست کے مطابق ہونے کی جانچ کی جاتی ہے۔

مخصوص شعبے یا پیشے کے معیارات

اس بات کا تعین کیا جاتا ہے کہ درخواست خصوصی جائزہ معیارات کے تابع ہے یا نہیں۔

ہم آپ کے لیے کیا کرتے ہیں

01

درخواست کے راستے کا تعین

ملک کے اندر یا بیرونِ ملک ورک پرمٹ کے طریقۂ کار کا تعین کیا جاتا ہے۔

02

آجر کی موزونیت کا جائزہ

روزگار، سرمایہ، کاروباری حجم، برآمدات اور دیگر جائزہ معیارات کی جانچ کی جاتی ہے۔

03

غیر ملکی کی موزونیت کا جائزہ

رہائشی حیثیت، پیشے، تعلیم اور ذمہ داری کی صورتِ حال کا جائزہ لیا جاتا ہے۔

04

ملازمت کے معاہدے اور دستاویزات کی تیاری

درخواست سے متعلق قانونی دستاویزات تیار کی اور ان کی جانچ کی جاتی ہیں۔

05

e-İzin کی درخواست

وزارتِ محنت و سماجی تحفظ کے e-İzin نظام کے ذریعے درخواست کا عمل چلایا جاتا ہے۔

06

توسیع اور آجر کی تبدیلی

موجودہ ورک پرمٹ کی توسیع یا نئے آجر کے پاس منتقلی کی صورتوں کا جائزہ لیا جاتا ہے۔

07

درخواست کی پیروی

اضافی معلومات اور دستاویزات کی درخواستوں اور وزارت کے جائزے کے عمل کی پیروی کی جاتی ہے۔

عمل کیسے آگے بڑھتا ہے

  1. 01

    غیر ملکی اور آجر کا جائزہ

    قانونی قیام، کمپنی، ذمہ داری اور روزگار کے ڈھانچے کا جائزہ لیا جاتا ہے۔

  2. 02

    درخواست کے راستے کا تعین

    ملک کے اندر یا بیرونِ ملک سے درخواست کے طریقۂ کار کا تعین کیا جاتا ہے۔

  3. 03

    جائزہ معیارات کی جانچ

    روزگار، مالی اہلیت، تنخواہ اور اگر ہوں تو خصوصی معیارات کا جائزہ لیا جاتا ہے۔

  4. 04

    دستاویزات کے منصوبے کی تیاری

    غیر ملکی اور آجر کی طرف سے تیار کی جانے والی دستاویزات کا تعین کیا جاتا ہے۔

  5. 05

    ملازمت کا معاہدہ اور درخواست کی فائل

    ملازمت کے تعلق اور ذمہ داری کو ظاہر کرنے والی دستاویزات تیار کی جاتی ہیں۔

  6. 06

    e-İzin کی درخواست

    الیکٹرانک ورک پرمٹ کی درخواست جمع کرائی جاتی ہے۔

  7. 07

    اضافی دستاویزات اور جائزہ

    وزارت کی اضافی معلومات یا دستاویزات کی درخواستوں کا جائزہ لیا جاتا ہے۔

  8. 08

    ورک پرمٹ

    درخواست کا نتیجہ مثبت آنے کی صورت میں ورک پرمٹ کا عمل مکمل ہو جاتا ہے۔

اگر آپ ورک پرمٹ کی شرائط پوری نہیں کرتے

اگر درخواست عمومی یا خصوصی جائزہ معیارات پر پوری نہ اترے تو غیر ملکی کی حیثیت، آجر کے ڈھانچے یا مجوزہ کام کے طریقے کو تبدیل کرنا ممکن ہے یا نہیں، اس کا قانونی طور پر جائزہ لیا جا سکتا ہے۔

کیا آپ کی ورک پرمٹ کی درخواست مسترد ہو گئی یا آپ کا پرمٹ منسوخ کر دیا گیا؟

ورک پرمٹ کی درخواست مسترد ہونے یا موجودہ پرمٹ منسوخ ہونے کی صورت میں فیصلے کی وجوہات اور اطلاع کی تاریخ کا جائزہ لے کر لاگو ہو سکنے والے انتظامی اور عدالتی راستوں کا الگ سے جائزہ لیا جاتا ہے۔

کیا آپ کی ورک پرمٹ کی کوئی درخواست زیرِ کارروائی ہے؟

پہلے دی گئی ورک پرمٹ کی درخواست میں فائل کے موجودہ مرحلے، آجر اور غیر ملکی کی دستاویزات اور وزارت کی اضافی دستاویزات کی درخواستوں کا جائزہ لے کر ضروری پیروی کے امور کا تعین کیا جا سکتا ہے۔

سوالات

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

کیا رہائشی اجازت نامہ کام کرنے کا حق دیتا ہے؟

عمومی طور پر رہائشی اجازت نامہ تنہا کام کرنے کا حق نہیں دیتا۔ کام کے لیے موزوں ورک پرمٹ یا قانون سازی میں مذکور ورک پرمٹ سے استثنا کا ہونا ضروری ہے۔

اگر میرا ورک پرمٹ منسوخ ہو جائے تو میری رہائشی حیثیت کا کیا ہوگا؟

چونکہ ورک پرمٹ رہائشی اجازت نامے کی جگہ بھی لیتا ہے، اس لیے پرمٹ کی منسوخی اس بنیاد کو ختم کر دیتی ہے۔ اس شخص کے پاس رہائش کی کوئی اور بنیاد موجود ہے یا نہیں، اس کا الگ سے جائزہ لیا جانا چاہیے۔

قانونی جائزے کی درخواست

ترکیہ میں ورک پرمٹ کے لیے اپنی موزونیت، آجر کے معیارات اور درخواست کے راستے کے جائزے؛ پہلی درخواست، توسیع یا آجر کی تبدیلی کے امور کی تیاری کے لیے آپ CANAYDIN لاء فرم سے رابطہ کر سکتے ہیں۔